BIV 温村商讯:8.卑诗女总裁人数下滑问题严重化

尽管经过官方鼓励,本地各大企业内男女平等发展依旧滞留于欠佳状态;温哥华生活品质是高等主管选择在此就业的最大理由;新科技代表新就业机会 - 但许多人必须首先从新学习新技能。

本周温哥华商报注意商业界总裁待遇话题,调查显示薪资最高的100人中女性人数不但少,并且在下滑中。这是否是一个令人担忧的趋势?另外,中国品牌计划利用列治文当作海外发展的重大基地。

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